질라라비
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[질라라비/202310] 콜센터노동자에게도 노동조합이 절실하다 / 신희철
■ 발바닥 일기 콜센터노동자에게도 노동조합이 절실하다 신희철 • 민주노총 공공운수노조 희망연대본부 공동본부장 콜센터노동자들의...Date2023.10.13 By철폐연대 -
[질라라비/202201] 철폐연대와 함께하는 2021년 동향
■ 철폐연대와 함께하는 2021년 동향 1. 정부 ㆍ 국회 동향 ● 코로나19 위기 속에 부족하기만 한 정부 정책 계속되고 있는 코로나19 확산 ...Date2022.01.04 By철폐연대 -
[질라라비/202110] 공공기관 자회사의 간접고용-구조조정의 성격 / 엄진령
■ 정책포커스 공공기관 자회사의 간접고용-구조조정의 성격 엄진령 • 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원 * 2021년 4월부터 7월까...Date2021.10.04 By철폐연대 -
[질라라비/202102] 무노조 경영 삼성에 맞서 민주노조의 새봄을 열다 / 백승민
■ 우리 동네 2% 무노조 경영 삼성에 맞서 민주노조의 새봄을 열다 백승민 • 전국보건의료산업노동조합 서울지역본부 조직부장 인간다...Date2021.02.08 By철폐연대 -
[질라라비/202011] 공공기관 자회사 고용, 무엇이 문제일까? / 엄진령
■ 풀어쓰는 비정규운동 공공기관 자회사 고용, 무엇이 문제일까? 엄진령 • 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원 들어가며 현 정부의...Date2020.11.12 By철폐연대 -
[질라라비/202011] 간접고용 노동자의 반토막 쟁의권 / 신선아
■ 법률포커스 간접고용 노동자의 반토막 쟁의권* 신선아 • 민주노총 법률원 변호사 지난 9월 대법원은 사내하청 노동자들이 하청 사...Date2020.11.09 By철폐연대 -
[질라라비/202007] 노조법 2조 개정으로 노동법상 사용자 범위를 넓히자! / 정나위
■ 오늘, 우리의 투쟁 노조법 2조 개정으로 노동법상 사용자 범위를 넓히자! - 간접고용노동자도 원청과 교섭할 수 있는 법, 공동투쟁으로 ...Date2020.07.15 By철폐연대 -
[질라라비/202001] 국립대병원 직접고용 정규직화 투쟁과 합의의 의미 / 엄진령
■ 비정규운동을 생각한다 국립대병원 직접고용 정규직화 투쟁과 합의의 의미 엄진령 (전국불안정노동철폐연대 상임집행위원) 1. 자회사 전...Date2020.01.06 By철폐연대 -
[질라라비/201911] 2019년 인천공항 정규직 전환 경과와 쟁점 및 과제 / 박대성
■ 현장에서 지역에서 철폐연대 동지들은 2019년 인천공항 정규직 전환 경과와 쟁점 및 과제 - 노동자의 힘으로 정규직 전환 완수하고, 평...Date2019.11.11 By철폐연대 -
[질라라비/201907] 공공기관 자회사 전환실태 분석과 개선과제 / 엄진령
■ 정책 포커스 공공기관 자회사 전환실태 분석과 개선과제 엄진령 (전국불안정노동철폐연대 상임집행위원) * 이 글은 2019년 6월 3일 공...Date2019.07.08 By철폐연대