성명/입장
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[성명] 세종노조와 김상진 전위원장의 부당해고 및 부당노동행위 구제신청에 대한 서울지방노동위원회의 기각 결정을 비판한다.
여전히 형식적이고 얕은 판단, 세종노조와 김상진 전위원장의 부당해고 및 부당노동행위 구제신청에 대한 서울지방노동위원회의 기각 결... -
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[법률단체 성명서]박근혜정부는 노동개악정책을 밀어붙이기 위해 법치주의를 훼손한 불법지침의 무효를 인정하고 당장 철회하라
2016. 8. 25. 국가인권위원회는 상임위원회에서 고용노동부의 공정인사지침과 취업규칙 해석운영지침은 법적 구속력이 없음을 명시적으로 ... -
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갑을오토텍은 직장폐쇄 철회하고, 노조와 교섭에 나서라
갑을오토텍의 직장폐쇄가 20여일을 넘어서고 있다. 노동자들은 회사측이 직장폐쇄를 철회하고 단체교섭에 복귀할 것을 요구하고 있지만 ... -
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서울지하철 안전업무직 신규채용의 문제점
서울시는 구의역 사고 이후 대책으로 승강장안전문 유지보수를 비롯한 7개의 안전업무를 정규직화 하겠다고 밝혔다. 하지만 정규직이 아... -
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[세종공투본/보도자료] 세종호텔의 불법 파견이 드러나다!
돈 벌이에 눈이 먼 사측에 맞서 싸우는 세종노조의 투쟁은 정당하다. 이번 불법 파견 문제가 제대로 처벌받고 부당하게 확대된 비정규직... -
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고용노동부의 하반기 고용노동정책은 ‘반노동정책’
청년일자리 문제를 하반기 중점 과제로 두었으나, 하반기 고용노동정책 방향이라고 들이 민 것은 오로지 비정규직 확산과 노동자 권리 후... -
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성명서] 법원은 건설노조 타워크레인분과의 15인에 대한 사법탄압을 즉각 중단하라.
지난 6월 2일 서울남부지방법원은 민주노총 건설노조 타워크레인분과의 위원장, 지부장, 조직부장, 노동안전부장, 지회장, 쟁의부장 등 15... -
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스크린도어 수리 비정규직 노동자의 애통한 죽음
위험업무와 안전업무는 비정규직을 없애고 정규직으로 전환해야 합니다. 더 많은 인력을 채용하여 안전하게 일할 수 있도록 해야 합니다.... -
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[세종호텔공투본] 김상진 전(前)위원장 징계해고와 노조 탄압 자행하는 세종호텔 규탄한다!
노조위원장 임기를 마치자마자 강제전환배치, 1년 반 버티는 동안 쌓아온 각종 죄목(?)으로, 세종호텔 사측은 오늘 오후 2시 김상진 전 ... -
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5월 17일 국제성소수자혐오반대의 날, 우리는 혐오와 차별에 반대합니다!
5월 17일 국제성소수자혐오반대의 날, 우리는 혐오와 차별에 반대합니다! 5월 17일 국제성소수자혐오반대의 날, 우리는 혐오와 차별에 반... -
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법률단체성명서] 아사히 글라스 원청은 중노위의 지배·개입 부당노동행위 인정, 원청의 부당노동행위 사실 공고, 노동자들의 생계지원 대책 마련 촉구를 명한 중앙노동위원회의 판정을 즉시 이행하라.
아사히 글라스 원청은 중노위의 지배·개입 부당노동행위 인정, 원청의 부당노동행위 사실 공고, 노동자들의 생계지원 대책 마련 촉구를 명... -
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[성명서] 김상진 전 위원장을 해고한 세종호텔을 규탄한다
‘민주노조 사수’라는 어려운 길을 뚜벅뚜벅 걸어가며, 버티기 힘든 탄압을 받는 와중에도 더 많은 이들에게 연대의 손길을 내밀고, 더 많... -
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비정규직 권리증진에 걸림돌일 뿐인 가이드라인
기간제 가이드라인, 사내하도급 가이드라인은 당장 폐기되어야 할 지침이다. 정부가 이를 통해 노동개악을 밀어붙이고, 현장을 길들이고... -
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‘아름답지 않은’ 아시아나 항공의 무개념 소송은 즉시 철회되어야 합니다.
‘아름답지 않은’ 아시아나 항공의 무개념 소송은 즉시 철회되어야 합니다. 아시아나 항공이 지난 11일 아시아나 항공기 내부를 청소하는 ... -
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[성명서]고용노동부는 단체협약 실태조사 왜곡을 통한 노동조합에 대한 악의적 공격을 중단하라.
고용노동부가 3. 28 단체협약 실태조사 결과를 발표했다. 고용노동부는 기자브리핑 자료에서 분명하게 노동개혁을 목적에 두고, 단체협약 ... -
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대자본 책임을 면제하고, 지원해 주는 상생고용 대책
정부가 말한 노동시장 이중 구조의 문제는 오로지 노동자와 노동자를 대립시켜 모든 노동자의 권리를 빼앗겠다는 정책이라는 것이 다시 ... -
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공공부문 비정규직 대책은 의도된 비정규직 활용 전략
2월 18일 발표된 공공부문 비정규직 대책은 체계적 관리가 아닌, 의도된 비정규직 활용전략이다. ‘관리’의 명목으로 비정규직을 일정 비... -
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고용노동부 가이드라인의 의도 - 노동권, 인권, 그리고 법치의 파괴
고용노동부의 2대 지침은 쉬운 해고를 야기하고, 법 기준을 위반한 해고를 정당화하며, 취업규칙 불이익 변경이라는 방식을 통해 노동권... -
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[입장] '경제위기' 협박으로 파견법을 관철시키려는 박근혜대통령의 대국민담화문
[전국불안정노동철폐연대 입장] ‘경제위기’ 협박으로 파견법을 관철시키려는 박근혜대통령의 대국민담화문 박근혜대통령은 1월 13일 담화... -
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기간제교사의 권리를 보장하라
기간제교사는 이미 일시․간헐적 업무가 아니라 상시업무를 하고 있다. 기간제 교사는 전국 초중고 교사의 14%를 차지하고 있다. 그...