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NO.89|08|2010
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 정규직 비정규직 공동투쟁을 위하여 
[NO.4|01|2003]
98년 경제위기 이전만 해도 남한 노동운동에서 비정규직 노동자는 관심 밖의 문제였다. 여성노동 문제를 고민하는 여성단체들만이 여성노동자의 비정규직화에 대해 문제제기할 뿐이었다. 경제위기 직후인 98년, 99년도만 해도 양적인 구조조정과 정리해고가 주요 문제였다. (2003/02/18)
 조선업종 구조조정과 비정규직 문제에 대한 대응방향 [1242]
[NO.1|창간호]
다른 제조업 대공장처럼 조선업종의 비정규직은 사내하청노동자이다. - 현장에서 외주, 하도급, 하청노동자로 불리우는 조선업종 대공장의 사내하청노동자는 마치 건설 현장의 하도급 구조가 그렇듯이 애초부터 당연히 있는 것처럼 여겨졌다. - 지금껏 조선업종은 장기 (2002/10/25)
 효율성의 늪에 정규직 노동자들을 빠뜨리려는 정부산하기관관리기본법(안) 
[NO.1|창간호]
정부는 1998년 이후 현재까지 공공부문 구조조정의 핵심적인 화두로 '효율성'을 제시하고, 공공부문의 인력을 감축을 중심으로 하는 구조조정정책을 추진하면서 각종의 불법지침으로 공공부문의 노사관계를 악화시켜 왔다. 이제는 '효율적'인 공기업이나 정부산하기관을 (2002/10/25)
 근골격계 직업병 집단요양투쟁에서 비정규직 노동의 의미와 과제 
[NO.1|창간호]
올해 3월, 76명의 대우조선 노동자들이 근골격계 직업병으로 집단요양을 시작한 이후, 한라공조, 카스코 등 금속제조업 사업장을 중심으로 근골격계 직업병 집단요양투쟁이 전국적으로 확산되어가고 있다. (2002/10/25)
 【심층분석】대우조선 4.4 폭력사태의 전말과 배경요인 
[준비호 NO.5|05|2002]

4.4 폭력사태의 전말

지난 4월4일 거제도 대우조선에서 노동조합의 활동에 대한 회사측의 폭력적 테러가 발생했다. 이날 폭력사태 그 자체의 전말은 이렇다. 2002/05/01)

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