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현장분석
정규직 비정규직 공동투쟁을 위하여
[NO.4|01|2003]
98년 경제위기 이전만 해도 남한 노동운동에서 비정규직 노동자는 관심 밖의 문제였다. 여성노동 문제를 고민하는 여성단체들만이 여성노동자의 비정규직화에 대해 문제제기할 뿐이었다. 경제위기 직후인 98년, 99년도만 해도 양적인 구조조정과 정리해고가 주요 문제였다. (
2003/02/18
)
조선업종 구조조정과 비정규직 문제에 대한 대응방향
[1242]
[NO.1|창간호]
다른 제조업 대공장처럼 조선업종의 비정규직은 사내하청노동자이다. - 현장에서 외주, 하도급, 하청노동자로 불리우는 조선업종 대공장의 사내하청노동자는 마치 건설 현장의 하도급 구조가 그렇듯이 애초부터 당연히 있는 것처럼 여겨졌다. - 지금껏 조선업종은 장기 (
2002/10/25
)
효율성의 늪에 정규직 노동자들을 빠뜨리려는 정부산하기관관리기본법(안)
[NO.1|창간호]
정부는 1998년 이후 현재까지 공공부문 구조조정의 핵심적인 화두로 '효율성'을 제시하고, 공공부문의 인력을 감축을 중심으로 하는 구조조정정책을 추진하면서 각종의 불법지침으로 공공부문의 노사관계를 악화시켜 왔다. 이제는 '효율적'인 공기업이나 정부산하기관을 (
2002/10/25
)
근골격계 직업병 집단요양투쟁에서 비정규직 노동의 의미와 과제
[NO.1|창간호]
올해 3월, 76명의 대우조선 노동자들이 근골격계 직업병으로 집단요양을 시작한 이후, 한라공조, 카스코 등 금속제조업 사업장을 중심으로 근골격계 직업병 집단요양투쟁이 전국적으로 확산되어가고 있다. (
2002/10/25
)
【심층분석】대우조선 4.4 폭력사태의 전말과 배경요인
[준비호 NO.5|05|2002]
4.4 폭력사태의 전말
지난 4월4일 거제도 대우조선에서 노동조합의 활동에 대한 회사측의 폭력적 테러가 발생했다. 이날 폭력사태 그 자체의 전말은 이렇다.
2002/05/01)
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