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NO.25|04|2005		검색 통합검색 검색어 제목 원청사용자성 인정투쟁 왜 중요한가 용역, 사내하청, 도급, 파견 등 그 어떤 이름으로 불리든 이 노동자들은 중간착취를 당하는 노동자들이다. 자본은 자신이 직접 고용해야 할 노동자들인데도 중간관리자에 불과한 용역업체나 도급업체, 파견업체들을 끼워넣어 그 업체가 노동자들을 고용하도록 해놓고는, 그 - '원청 사용자성 인정'이 핵심이다!! - 권한을 가진 자에게 책임을 묻는다. - 현대자동차가 1만 명의 하청노동자를 책임지게 하자. - 현대중공업 사내하청 판결의 의미- 간접고용과 노동3권의 관계, 현대중공업주식회사와 현중사내하청노조의 부당노동행위구제신청사건을 중심으로 한원cc 노동조합, 새로운 싸움을 시작하다! 백지에 서명을 거부해서 해고당한지 8개월 뜨거운 여름에 시작된 투쟁이 추운 겨울을 지나 파릇파릇 새싹이 돋는 봄을 맞았습니다. 회사는 원춘희 동지의 목숨을 건 항의가 쇼라고 말을 합니다. 회사 관계자의 말처럼 그것이 쇼라면, 당신들도 쇼를 해 보세요! 감히... 420 장애인차별철폐 투쟁의 의의와 과제 4·20 장애인차별철폐 투쟁이 올해로 세 번째를 맞고 있다. 4월 20일은 정부가 정해 놓은 장애인의 날이다. 어떠한 가치와 의미를 담지 못 한 채 1년 하루를 정해서 장애인의 노고를 치하하는 날이기도 한 것이다. 이러 저러한 신체의 기능적 제한으로 불편함을 안고 살아... 25호를 내며 Fatal error: Call to undefined function hsubstr() in /home4/workright/http/jilarabi/index.php on line 566