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비정규 노동자 조직화 전략
12%에 불과한 낮은 노조 조직률은 노조의 위기를 드러내는 대표적인 징표로서 가장 손쉽게 들먹여진다. 그리고 이 조직된 노동자들의 대다수는 대기업 정규직인 반면, 이미 노동자계급의 다수를 차지하고 있는 비정규직 노동자들은 노조 밖에 존재한다는 것도 잘 알려진 사
- “미조직·비정규직 전략조직화”의 한계와 의의 - 공공부문 사업평가를 중심으로
- 작지만 과감한 결단
47호를 내며
벌써 3년이 되었습니다. 2004년 2월 14일, 박일수 열사의 분신 소식을 들은 너나 할 것 없이 가슴이 내려앉고, ‘다시는 열사가 나오지 않도록 하자’며 치솟는 분노를 삼켰는데 벌써 3년입니다. 아직도 현대중공업 사내하청 노동자들은 절망의 공장에서 산재로 죽어나가
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