전국불안정노동철폐연대 상담게시판

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아래 364일 계약직 문의자입니다.

1월2일부터 12월 31일까지 계약기간이고 재계약은 하지 않습니다.
그것이 관례인 것 같은데, 저희에게는 그냥 지나가는 말로 내년에도 재계약을 할 의향이 있느냐고 물어봤는데 구체적인 내용은 없습니다.

국내 굴지의 언론사입니다. 노조도 있구요. 비정규직 노조활동도 하는지는 모르겠습니다. 저는 재계약이 가능하도록 하거나 이 상태에서 퇴직금을 받을 수 있도록 하고싶지는 않고 다만 시정명령을 내릴 수 있도록 법적 조치가 가능한지 궁금합니다.


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