이기호 wrote..
: 반갑습니다
: 지난1990년2월 회사에 입사하여 현재 재직중인 회사원입니다
: 지난 회사생활중 노동조합 간부활동도 몇년간하였으나
: 회사가 외국계 기업으로 매각되어 당시 집행부가 일방적으로
: 조합명의변경을하여 조합가입원서를 작성을요구 하기에 차일로
: 미루었는데 접수 마감일을 일방적으로 정하여 조합가입을 거부당하여
: 비 조합원 이라는 멍에를 쓰고있는데 조합가입에 문제가 있는지요?
: 서두가 길었지만 LG-OTIS ELEVATOR(유)노동조합 규약상으로
: 유니온 샵으로 되어있는데 조합가입을 거부당할수 있습니까?
: 노동조합 탈퇴를 한적이 없습니다
: 지난 몇년을 고민하며기다렸는데 해결이 안되어 문의 드립니다
: 수고스럽지만 좋은 조언 부탁드립니다
- 답변 -
우선 법적인 부분을 말씀드리자면, 조합원 가입범위에 해당할 경우 노동조합에서 '노동조합을 해할만한 결정적인 사유'가 없는 한 노조가입을 거부할 수는 없습니다. 다시한번 가입원서를 제출해보시고, 노동조합에서 별다른 이유없이 노조가입을 거부한다면 그에 대해 노동부에 시정요구를 할 수 있습니다.
그러나 이러한 경우는 노동조합이 어용이거나 민주성이 심하게 훼손된 노동조합이 아닌 이상 법적인 조치만으로는 풀수없는 여러 사정들이 존재한다고 생각됩니다. 현재 노조간부들을 만나서 서로간의 이해를 구하는 과정이 충분히 이루어져야 하지 않을까 합니다. 그런 과정없이 법적인 절차만을 통해 노동조합 가입이 된다 하더라도 실제 노조활동에 있어서 이전만큼의 애정과 열의를 갖기는 힘들지 않을까요?
이점 충분히 고려하셔서 잘 해결하실 수 있기를 바랍니다.
|
