저는 건설현장에서 일을 하고 있습니다.
특별히 계약서를 쓰거나 한 것은 없고 그냥 일당 얼마씩 받기로 이야기하고 현
장에 나가 매일 일을 했습니다. 그런데 사장이 처음부터 차일피일 미루기만 하
고 돈을 주지 않고 있어, 처음에는 믿고 기다리다가 도저히 안될 것 같아 방법
을 알아보려고 합니다.
사람들 말을 들으니 특별히 계약서를 쓰지 않고 저처럼 일당으로 일한 경우를
일용직 노동자라고 하는데, 이 경우도 사장을 상대로 임금을 받아낼 수 있는
법적 조치가 가능하다고 합니다. 가능한지 여부와 가능하다면 그 절차와 비용
등의 문제를 상세히 알고 싶습니다.
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