전국불안정노동철폐연대 상담게시판

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[답변] 당연한 임금체불입니다.

명백한 임금체불에 해당합니다.
노동부 진정을 통해 체불임금을 받을 수 있습니다.
자세한 절차는 FAQ 해당 부분을 찾아 보시기 바랍니다.

다만 주의할 점은, 회사를 그만두기 전에 회사에 사전 통보를 하여
회사가 후임자를 채용할 시간을 주는 것이 바람직합니다.

그렇지 않을 경우 사측이 손해배상등을 청구하게 되면
복잡한 일에 연류되게 됩니다.

- 철폐연대 상담실


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