회사를 제가 지금 그만두어도 당장에 생기는 금전적 손해는 없는데요,
만약 제가 일하던 두번째 프로젝트의 새 디자이너를 구하지 못해 일을
진행 시키지 못해서 이익창출이 없어 금전적으로 손해를 봤다 하여 저에게 그 책임을 물어 손해배상청구를 하는 경우도 있나요?
그런일도 있을까봐 걱정이 이만저만이 아님니다 .
그리고 구두로 프로젝트를 끝냈어도, 수정할 일이 생기면 돈을 더 지급받지 않고 수정을 해 줄것을 요구했었는데요, 계약서 상에는 그런 내용이
없지만 제가 계속 수정을 해 주어야 하나요?
수정정도가 아니라 새로 추가될 디자인도 수정이라는 명목으로 계속 요구
를 합니다. 예를 들면 게임에 캐릭터가 두개가 들어가는데 얼굴부분이 이상하니깐 수정을 해달라는 것 정도가 아니라 캐릭터를 6개를 넣어야 겠으니 4개를 더 만들어 달라 는 정도입니다. 이미 디자인이 완료되어서 임금을 지급받은 뒤에 그렇게 합니다. 그럼 게임이 출시되어 1년이고 2년이고 수정이 필요한 부분을 그때그때 제가 계속 일을 해 주어야 하는지 그것도 의문인데요, 계약서에 그런내용이 기재가 되어있지 않으니 제가
그럴 필요는 없는건가요? 아니면 구두로 계약을 한것도 효력이 있는건가요?
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