질라라비
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[질라라비/201901] 2018년, 월담이 보낸 한 해 / 이미숙
■ 불안정 노동자 조직화를 위한 전략과 실천 2018년, 월담이 보낸 한 해 이미숙 (반월시화공단 노동자권리찾기모임 월담) 2018년 월담은 ...Date2019.01.07 By철폐연대 -
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[질라라비/201901] 사회적 대화가 어떻게 가능하다는 것인가 / 김혜진
■ 비정규운동을 생각한다 사회적 대화가 어떻게 가능하다는 것인가 김혜진 (전국불안정노동철폐연대 상임활동가) 이정규 주 스웨덴 한국대...Date2019.01.07 By철폐연대 -
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[질라라비/201812] 민주노총 100만 조합원 흐름에 제화노동자들이 있다 / 김종민
▮ 불안정노동자를 위한 전략과 실천 민주노총 100만 조합원 흐름에 제화노동자들이 있다 - 제화노동자들의 조직화 과정 김종민 (민주노총 ...Date2018.12.11 By철폐연대 -
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[질라라비/201812] ‘직장갑질119’ 활동 1년을 돌아보며 / 정현철
▮ 불안정 노동자 조직화를 위한 전략과 실천 ‘직장갑질119’ 활동 1년을 돌아보며 정현철 (‘직장갑질119’ 노동스...Date2018.12.11 By철폐연대 -
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[질라라비/201811] 권리 없는 ‘잡월드’를 투쟁으로 바꾸는 노동자들 / 권미정
▮ 현장에서 지역에서 철폐연대 동지들은 권리 없는 ‘잡월드’를 투쟁으로 바꾸는 노동자들 권미정 (사회변혁노동자당 경기도당...Date2018.11.12 By철폐연대 -
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[질라라비/201811] 크런치모드 거부하고 노동조합으로, 스마일게이트지회 ‘SG길드’ / 차상준
▮ 불안정노동자를 위한 전략과 실천 크런치모드 거부하고 노동조합으로, 스마일게이트지회 ‘SG길드’ 차상준 (민주노총 전국화...Date2018.11.12 By철폐연대 -
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[질라라비/201811] 파견법 20년의 영향: 비정상이 정상으로 / 장귀연
▮ 비정규운동을 생각한다 파견법 20년의 영향: 비정상이 정상으로 장귀연 (전국불안정노동철폐연대 정책위원) 2018.10.13. 『파견법 폐기,...Date2018.11.12 By철폐연대 -
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[질라라비/201811] 파견법 20년 노동조합과 노사관계에 미친 영향 / 최정우
▮ 비정규운동을 생각한다 파견법 20년 노동조합과 노사관계에 미친 영향 최정우 (민주노총 미조직전략조직실 국장) 2018.10.13. 『파견법 ...Date2018.11.12 By철폐연대 -
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[질라라비/201811] 독일 파견 노동의 현실과 시사점 / 황수옥
▮ 비정규운동을 생각한다 독일 파견 노동의 현실과 시사점 황수옥 (한국노동사회연구소 연구위원) 1. 서론 현재 독일의 고용현황을 살펴보...Date2018.11.12 By철폐연대 -
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[질라라비/201809] ‘알고도, 모르고도 당하지 말자!’ 월담과 함께하는 현장노동자 모임 / 이미숙
‘알고도, 모르고도 당하지 말자!’ 월담과 함께하는 현장노동자 모임 이미숙 (반월시화공단노동자권리찾기모임 월담) 반월시화...Date2018.09.10 By철폐연대