질라라비
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[질라라비/201801] 단결·연대·투쟁, 당연한 결론과 과제에 대한 이야기 / 엄진령
단결·연대·투쟁, 당연한 결론과 과제에 대한 이야기 - 2017년 철폐연대 기획사업에 대한 소고 엄진령 (전국불안정노동철폐...Date2018.01.10 By철폐연대 -
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[질라라비/201808] 숨쉬며 사는 법에 가까이 가다 / 엄진령
숨쉬며 사는 법에 가까이 가다 엄진령 (철폐연대 상임집행위원, 안식휴가 중) 총회를 마치자마자 부랴부랴 휴가에 들어섰지만 끝나지 않는...Date2018.08.08 By철폐연대 -
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[질라라비/201902] 탄력적 근로시간제 확대 논의의 본질 / 엄진령
법률포커스 탄력적 근로시간제 확대 논의의 본질 엄진령 (전국불안정노동철폐연대 상임집행위원) 1. 사회 최대 쟁점으로 등장한 탄력적 ...Date2019.02.11 By철폐연대 -
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[질라라비/201907] 공공기관 자회사 전환실태 분석과 개선과제 / 엄진령
■ 정책 포커스 공공기관 자회사 전환실태 분석과 개선과제 엄진령 (전국불안정노동철폐연대 상임집행위원) * 이 글은 2019년 6월 3일 공...Date2019.07.08 By철폐연대 -
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[질라라비/202001] 국립대병원 직접고용 정규직화 투쟁과 합의의 의미 / 엄진령
■ 비정규운동을 생각한다 국립대병원 직접고용 정규직화 투쟁과 합의의 의미 엄진령 (전국불안정노동철폐연대 상임집행위원) 1. 자회사 전...Date2020.01.06 By철폐연대 -
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[질라라비/202004] 정부의 공공부문 비정규직 대책과 이후 운동의 과제 / 엄진령
■ 정책 정부의 공공부문 비정규직 대책과 이후 운동의 과제 엄진령 (철폐연대 상임집행위원) 1. 정부의 공공부문 비정규직 대책 공공부문 ...Date2020.04.06 By철폐연대 -
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[질라라비/202005] 우리가 “노조법 2조” 개정을 요구해야 하는 이유 / 엄진령
■ 풀어쓰는 비정규운동 우리가 “노조법 2조” 개정을 요구해야 하는 이유 엄진령 • 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원...Date2020.05.12 By철폐연대 -
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[질라라비/202011] 공공기관 자회사 고용, 무엇이 문제일까? / 엄진령
■ 풀어쓰는 비정규운동 공공기관 자회사 고용, 무엇이 문제일까? 엄진령 • 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원 들어가며 현 정부의...Date2020.11.12 By철폐연대 -
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[질라라비/202102] 사무직 파견노동 실태조사 결과를 통해 살펴보는 파견법 폐기의 필요성 / 엄진령
■ 정책포커스 사무직 파견노동 실태조사 결과를 통해 살펴보는 파견법 폐기의 필요성 엄진령 • 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원...Date2021.02.08 By철폐연대 -
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[질라라비/202110] 공공기관 자회사의 간접고용-구조조정의 성격 / 엄진령
■ 정책포커스 공공기관 자회사의 간접고용-구조조정의 성격 엄진령 • 전국불안정노동철폐연대 상임집행위원 * 2021년 4월부터 7월까...Date2021.10.04 By철폐연대