● “뛰뛰빵빵 4.2 택시 희망버스”

세종시 국토교통부 앞에는 510일 세계 최장기 고공농성 김재주 택시노동자에 이어 300일째 스스로를 하늘감옥에 가둔 명재형 택시노동자가 있습니다. 주 40시간 소정근로를 보장하는 택시월급제 시행을 요구하며 하늘감옥에 갇힌 시간입니다.

문재인 정부가 시작한 월급제, 문재인 정부 임기 안에 마무리해야 합니다. 고공농성 300일 사태 해결을 촉구하고 주40시간 택시 월급제 당장 시행을 위해 다시 희망버스의 시동을 키려고 합니다. “뛰뛰빵빵 4.2 택시 희망버스” 신문광고에 참여해주십시오. “400리길 희망뚜벅이”(3/24~3/30 세종시 국토교통부~서울)에도 함께해주세요.

☞ 신문광고 참여 https://bit.ly/42택시희망버스신문광고

● “10일간의 한줄 선언 공동행동 - 여성청소노동자 김하경의 정년 전 복직 촉구”

코로나를 핑계로 해고된 항공기하청 청소노동자인 아시아나케이오 김하경 해고자가 3월 31일 정년입니다. 정년 전에 하루라도 일하고 싶은 김하경 동지의 정당한 바람에 동의하는 분들의 공동행동에 함께해주세요.

여성노동자의 인권에 동의하는 분들은 연명과 응원의 문장을 써주시기 바랍니다. 10일간(3/16(수)~26(토)) 한 문장 선언을 받으려고 합니다.

☞ 한줄 선언문 참여 bit.ly/김하경_복직

● “능력에 따른 공정한 인사평가는 가능한가?”

2021년부터 철폐연대 부설 노동권연구소는 <능력주의와 공정성 담론, 왜 문제인가>라는 기획 워크숍을 진행하고 있습니다.

그 네 번째 워크숍 “능력에 따른 공정한 인사평가는 가능한가?”를 3월 29일 오후 7시 김승현 연구위원의 발제로 온라인 진행됩니다.

☞ 온라인 참여 http://asq.kr/zugrEZFbb

● “드라마 스태프들에게 갑질하는 KBS를 신속히 처벌해 주세요”

2021년 9월 16일 <드라마 방송제작 현장의 불법적 계약근절 및 근로기준법 전면 적용을 위한 시민사회단체 공동행동>은 KBS를 근로기준법 위반으로 노동청에 고발하였으나 6개월이 지난 지금까지도 감감무소식입니다.

이에 KBS가 드라마 제작 스태프들을 근로자로 인정하고 근로기준법을 준수할 수 있도록, 드라마가 종영될 때까지도 수사를 지연하며 시간 끌기를 하고 있는 고용노동부를 규탄하는 청와대 국민청원을 진행하고 있습니다.

☞ 국민청원 참여 https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/Ms64wm