|
|
 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서울대병원 하청노동자 민들레분회의 파업투쟁을 지지한다 |
|
|
|
|
서울대병원 하청노동자 민들레분회의 파업투쟁을 지지한다
서울대병원에서 청소를 하는 민들레분회 노동자들이 8월 25일부터 파업에 돌입했다. 서울대병원에서 청소일을 하는 하청노동자들이 있기 때문에 병원은 청결을 유지할 수 있다. 이 노동자들은 병원에서는 없어서는 안 될 일을 하는 노동자들이다. 그런데 서울대병원은 이 노동자들의 권리를 점차로 박탈해왔기 때문에 결국 파업에 이르게 되었다.
병원이라는 특성상 오염된 쓰레기도 많고 주사바늘도 버려지는데 하청노동자들에게는 예방이나 치료를 받을 권리가 보장되지 않는다. 임금도 기본적인 생계유지가 어려운 최저임금 수준이다. 게다가 하청업체가 바뀌면 문자 한통으로 해고되기도 하고, 임금이 저하되기도 한다. 이런 상황이 된 이유는 단 하나이다. 이 노동자들의 진짜 사장인 서울대병원이 자신의 책임을 회피한 채 하청업체로 책임을 떠넘기고 있기 때문이다.
밥을 먹거나 쉴 공간이 없어서 화장실에서 밥을 먹던 하청노동자의 열악한 노동조건이 사회에 알려지면서 서울대병원은 이 노동자들에게 한끼 식사를 지급하고 근무복을 세탁할 수 있도록 했다. 그러나 3년이 지난 지금 이제는 식권 구입비용과 세탁비용을 슬그머니 하청업체에게 전가해버렸다. 하청업체들은 서울대병원이 강제로 떠넘긴 그 비용을 다시 노동자들에게 고스란히 떠넘겼다.
서울대병원은 경쟁입찰이라는 미명 아래 더 낮은 도급금액을 하청업체들에게 강요했다. 도급을 받은 하청업체들은 손실보존이라는 명목으로 유급휴일 축소, 경조사 유급휴가 축소, 설・추석 등 각종 상여금 폐지 등 근로조건의 광범위한 저하를 노동자들에게 강요하고 있다. 여기에 더해 서울대병원은 하청노동자들의 쟁의권을 계약해지 조항으로 넣는 등 노동권을 박탈하고 있다. 그리고 도급계약서 곳곳에 하청노동자들의 인사와 노동조건에 개입하는 조항도 넣어두고 하청노동자의 전환배치를 요구하는 등 진짜 사장으로서 마음대로 하청노동자들의 노동에 개입하면서도 자신들은 사용자가 아니라면서 뻔뻔하게 책임을 회피하고 있다.
공공병원으로서 서울대병원은 영리자회사 도입 등을 가장 먼저 주창하면서의 의료의 공공성을 파괴하려고 한다. 생명보다 돈을 더 중요하게 여기는 이런 서울대병원의 처사는 결국 가장 힘든 곳에서 가장 열심히 일하는 노동자의 피땀을 더 착취하는 것으로까지 이어지고 있다. 그리고 사용자로서 자신의 책임을 회피하고 악질 사용자로서의 태도를 보이고 있다.
전국불안정노동철폐대는 이런 반노동적, 반사회적인 서울대병원의 행태에 분노하며, 서울대병원 하청노동자들인 민들레분회의 파업투쟁을 지지한다. 서울대병원이 진짜 사용자로서 자신의 책임을 인정하도록 만들고, 노동자들의 권리가 제대로 보장될 때까지 함께 싸울 것이다.
|
 |
철폐연대 |
|
|
|
 |
|
|
|
:: [주장] 스크린도어 수리 비정규직 노동자의 애통한 죽음 2016/05/31
:: [소식] KTX 승무원 연대의 밤에 함께 해주세요 2016/02/15
:: [소식] KTX 승무원들 다시 투쟁을 결의하다 2015/12/06
:: [소식] 고공농성에 돌입한 LG유플러스와 SK브로드밴드 노동자들 2015/02/09
:: [소식] 서울대병원 어린이병동 청소노동자들 파업 돌입! 2014/10/06
:: [소식] 서울대병원 비정규직 고용보장을 위한 공대위 출범과 천막농성! 2014/04/07
:: [소식] 티브로드 노동자들, 다시 투쟁을 결의하다! 2014/02/20
:: [소식] 서울대병원 시설관리 노동자 고용승계를 위한 투쟁! 2014/02/14
:: [자료] [토론회자료집] KTX 승무원은 과연 정규직이 되었는가? 2014/02/12
:: [소식] 수자원공사 비정규직 노동자들 투쟁으로 겨울나기 2014/02/03
:: [소식] 청소노동자들이 존중받을 수 있는 세상이 되도록 함께 투쟁하자. 2013/12/19
:: [소식] 인천공항 원청은 간접고용 노동자들의 요구를 수용하고, 대화에 나서라! 2013/11/20
:: [주장] 최종범열사의 죽음, 어떻게 되갚을 것인가? 2013/11/17
:: [주장] 인천공항공사의 사용자성을 부정한 대법원 판결의 문제점 2013/08/27
:: [소식] 현대자동차 비정규직 동지들의 투쟁, 끝까지 간다! 2011/03/02
:: [자료] [발제] 간접고용 확산 현황과 대응방안 2011/01/09
:: [소식] 현대자동차 비정규직 지회 파업 승리와 간접고용 철폐를 위한 공동농성 돌입 2010/12/06
:: [질라라비] 노동력 중개의 산업화, 간접고용 노동자의 삶은 어디로 향해 가는가 2010/12/03
:: [자료] [연구보고서] 2010 간접고용 실태조사 결과보고서 - 비없세 2010/09/08
:: [소식] KTX 승무원 근로자지위확인 소송 승소에 부쳐 2010/09/01
:: [소식] 노동환경 개선을 위해 원청을 상대로 투쟁하는 고려대병원 미화노동자들 2010/07/05
:: [질라라비] 원청 사업주의 사용자 책임에 관한 최근 판례 정리 - 노조법을 중심으로 2009/08/24
:: [질라라비] 간접고용에 대한 최근 대법원 판결들의 의미 2009/08/18
:: [동영상] 경찰특공대 투입, 기륭전자고공농성 진압 2008/10/21
:: [소식] 연대와 단결의 힘으로 성신여대 노동자들의 투쟁은 반드시 승리한다!! 2008/09/02
:: [질라라비] 우리의 투쟁, 시작은 있어도 끝은 없다!!- SK정투위를 말하다. 2007/06/05
:: [질라라비] 울산건설플랜트 노동자들의 원청사용자성 인정과 인간다운 삶을 쟁취하기 위한 투쟁! 2006/07/28
:: [질라라비] 병원 하청노동자들의 울분이 광주에서 폭발하다 2006/07/28
:: [질라라비] 대성산소, 수요 집회를 다시 시작한다! 2006/07/28
:: [질라라비] 현대중공업 사내하청 판결의 의미- 간접고용과 노동3권의 관계, 현대중공업주식회사와 현중사내하청노조의 부당노동행위구제신청사건을 중심으로 2006/07/28
:: [질라라비] 현대자동차가 1만 명의 하청노동자를 책임지게 하자. 2006/07/28
:: [질라라비] 권한을 가진 자에게 책임을 묻는다. 2006/07/28
:: [질라라비] '원청 사용자성 인정'이 핵심이다!! 2006/07/28
:: [질라라비] 원청사용자성 인정투쟁 왜 중요한가 2006/07/28
:: [자료] 테스트테스트 2005/06/25
:: [자료] 테스트테스트 2005/06/25
:: [자료] [토론회] 공공서비스부문 간접고용 노동자 실태와 사회적 요구 2003/06/18
:: [질라라비] 2002 간접고용 실태보고서 요약 2002/10/25
:: [자료] 간접고용 행동의날 유인물 뒤 2002/09/20
:: [자료] 간접고용 행동의날 유인물 앞 2002/09/20
:: [수요집회] 90차 수요집회, 간접고용 철폐하자! 2002/08/12
:: [자료] 보도자료_2000년간접고용실태보고서발간 2000/09/19
:: [자료] 도급직노동자와간접고용철폐_교육자료 2000/08/24
:: [자료] 간접고용철폐를위한입법요구안 2000/08/22
:: [자료] 간접고용철폐를위한법개정간담회_2000년9월1일 2000/08/22
:: [자료] 간접고용철폐와노동유연화분쇄투쟁의선봉에나서자 2000/07/19
:: [자료] 성명서_간접고용노동자노동권보장 2000/06/26
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
